Oferta naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Oświaty i Spraw Społecznych - II nabór

Burmistrz Lewina Brzeskiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów/kandydatek na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika Wydziału Oświaty i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Lewinie Brzeskim.

Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
co najmniej 5-letni staż pracy;
wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane: z zakresu zarządzania oświatą, administracji, ekonomii, pedagogiki, prawa;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku;
nieposzlakowana opinia;
znajomość przepisów prawa w zakresie:

ustawy Prawo oświatowe,
ustawy o systemie oświaty,
ustawy Karta Nauczyciela,
ustawy o systemie informacji oświatowej,
ustawy o finansowaniu zadań oświatowych,
ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe:

doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań;
umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
umiejętność podejmowania decyzji;
umiejętność praktycznego stosowania przepisów;
umiejętność analizy dokumentów i sporządzania analiz, sprawozdań i informacji;
umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
umiejętność analizy danych zawartych w Systemie Informacji Oświatowej;
predyspozycje osobowościowe, tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole i łagodzenia sporów wewnątrz zespołu, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;
biegła znajomość obsługi sprzętu komputerowego MS Office, (WORD, Excel);
znajomość struktury Urzędu Miejskiego w Lewinie Brzeskim, jednostek organizacyjnych oraz infrastruktury i charakterystyki gminy;
bardzo dobra organizacja czasu pracy;
aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności;
czynne prawo jazdy kat. B;
dyspozycyjność;
umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

prowadzenie spraw wynikających z funkcji gminy jako organu prowadzącego w stosunku do placówek oświatowych;
prowadzenie spraw oświatowych zgodnie z zaleceniami Kuratorium, wynikającymi z nadzoru pedagogicznego oraz zgodnie z zaleceniami innych jednostek kontrolnych;
prowadzenie spraw osobowych w tym: związanych z powoływaniem, odwoływaniem, nagradzaniem i odznaczaniem dyrektorów gminnych jednostek oświatowych, placówki wsparcia dziennego oraz ich akt osobowych;
współuczestniczenie w porozumieniu z Kuratorium w ocenie pracy dyrektorów jednostek oświatowych;
opiniowanie projektów arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli;
organizacja gminnych etapów konkursów przedmiotowych i olimpiad;
prowadzenie spraw związanych z nadaniem awansu na nauczyciela mianowanego;
udział w pracach komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego i dyplomowanego;
nadzór nad rocznymi planami dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli;
prowadzenie, weryfikowanie oraz przekazywanie danych do systemu informacji oświatowej (SIO);
przygotowanie regulaminu wynagradzania dla nauczycieli;
przeprowadzanie analizy wydatków poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym na wynagrodzenia nauczycieli;
realizacja zadań dotyczących stypendiów szkolnych i innych świadczeń dla uczniów o charakterze socjalnym;
współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programów rządowych dotyczących wyrównywania szans edukacyjnych dzieci i młodzieży;
programowanie właściwego rozwoju oświaty, zdrowia , kultury, sportu, rekreacji wynikającego z rzeczywistych potrzeb lokalnej społeczności oraz polityki państwa, współdziałanie z organizacjami pożytku publicznego, których działalność statutowa obejmuje ten zakres;
kontrola i egzekucja obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, w tym prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku nauki;
koordynowanie spraw w zakresie organizacji dowozu i opieki dzieci i młodzieży z terenu gminy w czasie dowozu do szkół i przedszkoli, w tym dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością;
współdziałanie w zakresie wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci i młodzieży;
prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem stypendiów za szczególne osiągnięcia edukacyjne i sportowe uczniów;
prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z realizacją projektów edukacyjnych, rządowych w tym współfinansowanych z funduszy UE;
koordynowanie spraw związanych z przeprowadzaniem na szczeblu gminy wojewódzkich konkursów i olimpiad przedmiotowych. Zbiorcze opracowywanie projektu budżetu w zakresie działania Wydział i przedkładanie tych materiałów Skarbnikowi Gminy;
prowadzenie spraw związanych z powoływaniem i odwoływaniem instytucji kultury i placówki wsparcia dziennego dzieci i młodzieży;
nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych;
sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad realizacją zadań Wydziału;
prowadzenie kontroli wewnętrznej w Wydziale.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony (w przypadku zatrudnienia osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy). Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.;
wymiar czasu pracy: pełny;
miejsce świadczenia pracy: biuro zlokalizowane w budynku Urzędu Miejskiego w Lewinie Brzeskim, ul. Rynek 26, którego wejście jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych;
wynagrodzenie:

wynagrodzenie zasadnicze – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Lewinie Brzeskim w przedziale od 5.000 zł do 11.600 zł,
dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
dodatek funkcyjny w kwocie do 3.000 zł,
dodatek specjalny (fakultatywny),
inne świadczenia związane z pracą: m.in. nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych.

Informacja na temat wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

list motywacyjny oraz CV (opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata);
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata);
oświadczenie kandydata potwierdzające obywatelstwo (opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą);
kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy (jeśli dotyczy);
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą);
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych (opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą);
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze oraz informacja o przetwarzaniu danych;
w przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego – dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego;
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Kandydaci na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze składają oprócz dokumentów wymienionych w ust. 2 pkt 1-11 autorską propozycję pracy w danej komórce lub jednostce organizacyjnej oraz oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu:

Urząd Miejski w Lewinie Brzeskim

ul. Rynek 1

49-340 Lewin Brzeski

w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

"Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - Kierownik Wydziału Oświaty i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Lewinie Brzeskim" w terminie do dnia 13 lipca 2026r. do godz. 12.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne będą powiadomieni o terminie i miejscu testu oraz rozmowy kwalifikacyjnej w formie pisemnej lub elektronicznej (np. za pośrednictwem poczty e-mail).

Z Regulaminem naboru, wzorami dokumentów można się zapoznać w Urzędzie Miejskim w Lewinie Brzeskim przy ul. Rynek 1 (pok. 11) oraz pobrać ze strony Biuletynu Informacji Publicznej bip.lewin-brzeski.pl Urząd – Oferty pracy. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (77) 424 66 22 lub (77) 424 66 00.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.lewin-brzeski.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego przy ul. Rynek 1, 49-340 Lewin Brzeski.